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雇主责任险跟工伤保险一样报销吗?
发布时间:2022-02-21
还有人不清楚雇主责任险是否可以跟工伤一样的报销吗?雇主责任险和工伤保险都属于保险的一种,但是在缴纳强制性和保险性质方面是不同的,它们的区别为:1、保险性质不同。商业保险是保险公司承保的保险;而工伤保险
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23
2022-08
为什么建议雇主责任险作为补充工伤保险?
李某系某科技公司的员工,公司在李某入职后,为其分别缴纳了社会保险和雇主责任险。某日,李某受公司指派前往国外洽谈合作,在去往国外的路途中,突发心肌梗塞而突然死亡,经人社局认定李某为工伤。可以依法享受工伤
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18
2022-08
认定工伤的几个原则你知道吗?
在实际的工作生产过程中,很多事故的发生是因职工的违章行为导致的。而在这样的情况下到底能不能认定工伤?01用人单位承担工伤保险责任实行无过错责任原则职工发生工伤事故后,应由用人单位承担工伤保险责任,实行
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17
2022-08
工伤认定中的上下班途中是怎么认定的?
张某系上海某私立幼儿园教师,园方规定的考勤时间为早9点至晚5点。2020年3月5日,张某为接待突然来访的家长推迟了下班时间。晚上7点15分,张某匆匆离校,此时张某打开手机软件,发现原先下班路线较为拥堵
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16
2022-08
雇主责任险赔付时会遇到哪些情形?
(一)在职工同时购买了工伤保险和雇主责任险的情况下,雇主责任险的赔付情形分为:1、职工工伤死亡的情况下,雇主责任险不赔职工亲属应当通过工伤保险进行理赔,其所有的赔偿均由工伤保险基金支付,企业不承担任何
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15
2022-08
团体意外险和工伤保险有什么关系?
团体意外险和工伤保险有什么关系?我们来具体分析分析:01目标不同工伤保险由政府部门依法管理,以分散用人单位的工伤风险,保障工伤人员权益为根本宗旨,政府财政负兜底责任,以社会效益最大化为原则,不具有营利
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11
2022-08
详细解析雇主责任险条约里的保障内容!
雇主责任险的保障项目可以分为四大类,这四大类列举如下:一、医疗费二、误工费、住院津贴(需要保单特约或者附加)三、伤残赔偿金四、死亡赔偿金接下来针对每一类损失项目做详细的分析,包含每一类损失的赔款计算方
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