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雇主责任险跟工伤保险一样报销吗?
发布时间:2022-02-21
还有人不清楚雇主责任险是否可以跟工伤一样的报销吗?雇主责任险和工伤保险都属于保险的一种,但是在缴纳强制性和保险性质方面是不同的,它们的区别为:1、保险性质不同。商业保险是保险公司承保的保险;而工伤保险
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21
2022-10
雇主险和工伤赔付冲突吗?
伤赔了雇主责任险还能赔,二者是不同性质的保险,并不冲突。工伤保险是用人单位必须为职工参加的一种社会保险,目的是保障受伤害职工的合法权益,雇主责任险是一种商业保险,是以营利为目的的,由用人单位自愿选择是
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27
2022-09
没有缴纳工伤保险,员工受伤谁承担?
用人单位未为员工缴纳工伤保险,员工受到工伤后,经营者注销公司企图逃避责任,那么员工的工伤赔偿究竟由谁来承担?一起来看看下面的案例吧!张某某系某电器厂员工,电器厂登记的经营者为魏某某。张某某在上班途中发
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2022-09
企业应该购买什么保险规避用工风险?
现在企业的用工风险越来越大了,如果没有规避风险,工伤事故给创业公司造成的损害非常大,甚至可能会让一家公司倒闭!那也里推荐企业购买雇主责任险规避用工风险!那雇主责任险具体是什么呢?雇主责任险具体是什么呢
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02
2022-09
出差期间因个人事由受伤能认定工伤吗?
很多人会好奇出差期间因个人事件受伤能认定工伤吗?小雇想说这种情况是不能认定工伤的哈。根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。职
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25
2022-08
雇主责任险在购买时应注意避开哪些坑?
雇主险,专业的叫法是“雇主责任保险”,它是替单位(雇主)分担员工工伤事故赔偿责任风险的一种商业保险,转嫁雇主风险的同时,又保障了员工的权益。很多单位在加入工伤保险后,还会投保商业的雇主险,作为提高员工
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2022-08
雇主责任保险的保险期限与责任限额是什么?
雇主责任保险的保险期限通常为一年,期满续保。但若考虑某些特殊雇佣合同的需要,也可按雇佣合同的期限投保不足一年或一年以上的雇主责任保险。如果保险期限为两年或两年以上,保险费应按年计收,以保证财务核算与保
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