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雇主责任险的理赔方式是什么?
发布时间：2022-01-11
雇主险的有效理赔周期是几年，涉及伤情严重的，治疗时间超两年如何处理?雇主责任险索赔时效为自事故发生之日起2年。若涉及伤情严重，本身治疗存在长期连续性，或者员工与企业在仲裁或者诉讼阶段的确实无法申请理赔
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2022-09
给员工购买雇主责任险能抵进项税吗?
雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外祸患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同
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26
2022-09
雇主责任险的作用有什么？
什么是雇主责任险？雇主责任险，是企业（雇主）为员工（雇员）购买的险种，投保人、被保险人、受益人都是用人单位。保险理赔款是直接打到企业账户的，企业可以自由安排的。雇主责任险适用于员工发生工伤（包括事故伤
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23
2022-09
被认定为工伤就可以领取一次性伤残补助金吗？
被认定为工伤就可以领取一次性伤残补助金吗？我们先来看一个案例：张某是一家机械制造公司的一名操作工。某日张某在工作时不慎受伤，被当地人社部门认定为工伤。在医院治疗期间，张某听说隔壁病房的王某也因工伤住院
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2022-09
员工已经买了工伤保险还需再上雇主责任险吗？
员工已经买了工伤保险还需再上雇主责任险吗？我们来看看下面这个案例：李某系某科技公司的员工，公司在李某入职后，为其分别缴纳了社会保险和雇主责任险。某日，李某受公司指派前往国外洽谈合作，在去往国外的路途中
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2022-09
雇主责任险对上下班途中受伤能赔吗？
上下班途中发生意外，能要求保险公司理赔吗？根据《工伤保险条例》第十四条之规定，上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，可认定为工伤，那企业就得承担工伤赔偿责任了。那这“上下班途中，非本人主要责任的交
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19
2022-09
雇主责任险和团体意外伤害险赔偿责任有什么不同？
企业运作中，通常为员工买的保险是社保，也就是五险一金。除此之外，还可以选择投保商业保险、团体意外险和雇主责任险，用来做员工福利或者转移企业的法律责任。这两个险种各有所长，哪个更合适看企业的具体需求？本
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